Ücretsiz Araç
İSG İdari Para Cezası Hesaplayıcı (2026)
İşyerinizde eksik olan İSG yükümlülüklerinin 6331 sayılı kanundaki karşılığını, 2026 resmî tutarlarıyla saniyeler içinde görün.
İşyeri bilgileriniz
Sonuç burada görünecek
Bilgilerinizi girip "Cezayı Hesapla"ya basın; tutarlar 2026 resmî tablosuna göre anında hesaplanır.
Hesaplama sonucu
Tutarlar ÇSGB'nin 2026 resmî tablosundan alınmıştır ve bilgilendirme amaçlıdır; fiilî ceza, denetimdeki tespite ve işyerinizin özel durumuna göre değişebilir.
İlk görüşme ve durum tespiti ücretsiz.
Yöntem
Bu tutarlar nasıl hesaplanıyor?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 26. maddesi her ihlal için bir taban tutar belirler. Bu taban her yıl yeniden değerleme oranında artar (2026 için %25,49) ve işyerinizin çalışan sayısı ile tehlike sınıfına göre artırılarak uygulanır:
| Tehlike sınıfı | 10'dan az çalışan | 10–49 çalışan | 50 ve üzeri |
|---|---|---|---|
| Az tehlikeli | Taban tutar | Taban tutar | %50 artırım |
| Tehlikeli | %25 artırım | %50 artırım | %100 artırım |
| Çok tehlikeli | %50 artırım | %100 artırım | %200 artırım |
İki önemli istisna var: eğitim, sağlık gözetimi ve KKD gibi çalışan başına kesilen cezalarda bu artırım uygulanmaz, tutar doğrudan çalışan sayısıyla çarpılır (m.26/5). Uzman ve hekim görevlendirmemek gibi süreklilik gerektiren yükümlülüklerde ise ceza tek seferlik değildir; aykırılık giderilene kadar her ay yeniden kesilir. Yıllık projeksiyonun taban tutarların çok üzerine çıkmasının nedeni budur.
Kaynak: ÇSGB — 2026 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları . Hesaplayıcı her yıl güncel resmî tabloyla yenilenir.
Merak edilenler
Ceza hesaplayıcı hakkında
Bu tutarlar resmî mi, nereden geliyor?
Evet. Tutarlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayımladığı "2026 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları" tablosundan alınmıştır. İdari para cezaları her yıl yeniden değerleme oranında artar; 2026 tutarları %25,49 oranıyla güncellenmiştir.
Ceza kesilmesi için ne olması gerekir?
İdari para cezaları kendiliğinden tahakkuk etmez; iş müfettişi denetimi, bir çalışan şikâyeti üzerine yapılan inceleme veya iş kazası sonrası soruşturma ile tespit edilen eksiklikler için kesilir. Ancak uzman ve hekim görevlendirmesi gibi yükümlülükler İSG-KATİP sistemi üzerinden elektronik olarak da izlenebildiğinden, tespit için mutlaka yerinde denetim gerekmez.
50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri de kapsamda mı?
Evet. Yıllarca ertelenen bu yükümlülük 1 Ocak 2025'te yürürlüğe girdi: tek çalışanı olan bir ofis, büro veya dükkân dahi artık iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almak zorunda. Küçük ve az tehlikeli işyerlerinde işveren, gerekli eğitimi alarak bazı İSG hizmetlerini kendisi üstlenebilir; ancak işe giriş raporları ve sağlık gözetimi gibi başlıklar için yine yetkili bir hizmet sağlayıcıya ihtiyaç duyulur.
Eksiklerimi nasıl kapatırım?
Bir OSGB ile sözleşme yaparak uzman, hekim ve diğer sağlık personeli görevlendirmesini tek seferde çözebilirsiniz; risk değerlendirmesi, acil durum planı ve eğitimler de bu hizmetin parçasıdır. Görevlendirmeler İSG-KATİP'e işlendiği anda ilgili cezaların işlemesi durur. İlk görüşme ve mevcut durum tespiti Pontis'te ücretsizdir.
Cezayı hesaplamak değil, hiç ödememek asıl kazanç
Mevcut durumunuzu ücretsiz tespit edelim; eksiklerinizi tek sözleşmeyle, bütçenizi bilerek kapatın.